Osoby zarządzające i pracownicy Uniwersytetu Śląskiego powinni posiadać wiedzę, umiejętności i doświadczenie pozwalające skutecznie i efektywnie wypełniać powierzone zadania. Proces zatrudnienia powinien być prowadzony w sposób zapewniający wybór najlepszego kandydata na dane stanowisko pracy. Należy zapewnić rozwój kompetencji zawodowych pracowników i osób zarządzających.
Dokumenty
Regulamin awansowania pracowników niebędących nauczycielami akademickimi
w Uniwersytecie Śląskim
załącznik do zarządzenia nr 38 Rektora UŚ z dnia 20 marca 2017 r.
Zarządzenie nr 159
Rektora Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach z dnia 7 grudnia 2015 r. zmieniające zarządzenie w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników niebędących nauczycielami akademickimi
